杨承保一行到市国动办调研百名科长“五比五评”活动

7月5日上午，市直单位百名科长“五比五评”领导小组办公室常务副主任杨承保一行到市国动办走访调研，办党组书记、主任盛桂荣陪同，办“五比五评”活动分管负责同志、参评对象参加交流座谈会。

杨承保一行先到市国动办实地查看活动开展、氛围营造等情况，之后召开了调研交流座谈会，听取了市国动办百名科长“五比五评”活动开展情况、下一步工作安排和对百名科长“五比五评”活动的意见建议，与3名参评科长面对面进行了深入交流。

    盛桂荣表示，市国动办党组高度重视“五比五评”活动，年初先后3次召开会议，认真研究复盘2022年“五比五评”活动参评情况，同时，及时召开2023年度全办动员大会进行专题动员部署。市国动办将按照市“五比五评”办公室及此次调研要求，全力以赴、增信心、拉标杆、提亮点，争取在今年百名科长考评中取得更好成绩。

杨承保对市国动办百名科长“五比五评”活动开展情况给予充分的肯定，对单位和参评科长提出的意见建议表示很有参考意义。同时，认真解读了《2023年度市直单位百名科长“五比五评”活动日常考核实施细则》，对市国动办开展好“五比五评”活动提出三点意见，一是要树立一盘棋思想，百名科长考评考的是个人，评的是单位整体，单位各项工作走在前列，科长的考评满意度才会得高分；二是要丰富宣传方式，通过媒体宣传、走访宣讲、召开座谈会等多种形式，进一步提高市国动办和参评科长的社会知晓率和美誉度；三是要注重结果导向、过程导向和问题导向，进一步转作风、提效能、优环境，争取更多更好的成绩，展示国动办良好的形象。